– начальника територіального сервісного центру № 7144 (на правах відділу, м. Корсунь-Шевченківський, Черкаська область) регіонального сервісного центру ГСЦ МВС у Вінницькій, Черкаській та Кіровоградській областях (філія ГСЦ МВС);
— начальника територіального сервісного центру № 7145 (на правах відділу, м. Золотоноша, Черкаська область) регіонального сервісного центру ГСЦ МВС у Вінницькій, Черкаській та Кіровоградській областях (філія ГСЦ МВС);
— начальника територіального сервісного центру № 3541 (на правах відділу, м. Кропивницький) регіонального сервісного центру ГСЦ МВС у Вінницькій, Черкаській та Кіровоградській областях (філія ГСЦ МВС)
Посадові обов’язки
- забезпечує належну організацію роботи територіального сервісного центру МВС (далі – ТСЦ МВС, сервісний центр) під час надання адміністративних послуг громадянам та бізнесу;
- веде прийом фізичних та юридичних осіб з усіх питань, що належать до повноважень ТСЦ;
- забезпечує відповідно до законодавства захисту інформації з обмеженим доступом, а також технічного захисту інформації, контролю за її збереженням у ТСЦ;
- приймає участь в наданні громадянам сервісних послуг МВС: державної реєстрації (перереєстрації), зняття з обліку транспортних засобів; видачі посвідчень водія та допуску громадян до керування транспортними засобами. У якості екзаменатора ТСЦ приймає іспити зі знань Правил дорожнього руху та навичок керування транспортними засобами;
- контролює дотримання працівниками ТСЦ законності при наданні адміністративних послуг: достовірності і своєчасності внесеної інформації до відповідних реєстрів та баз даних; повноти і правильності сплати послуг; порядку отримання, обліку, зберігання та витрачання спеціальної та бланкової продукції;
- здійснює огляд закладів, що проводять підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації водіїв транспортних засобів;
- контролює ведення діловодства, зберігання документів і справ, ведення журналів обліку;
— відповідає за надання якісного державного сервісу суб’єктам звернення.
Вимоги до кандидата
- вища освіта;
- досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід на керівних посадах підприємств, установ не менше 2 років;
- знання законодавства у сферах безпеки дорожнього руху, надання адміністративних послуг, розгляду звернень громадян, доступу до публічної інформації;
- навики управління персоналом;
- вміння приймати ефективні рішення;
- робота в команді.
Знання нормативно-правових документів, необхідних в роботі сервісних центрів МВС:
- Постанова Кабінету Міністрів України від 07.09.2009 № 1388 «Про затвердження Порядку державної реєстрації (перереєстрації), зняття з обліку автомобілів, автобусів, а також самохідних машин, сконструйованих на шасі автомобілів, мотоциклів усіх типів, марок і моделей, причепів, напівпричепів, мотоколясок, інших прирівняних до них транспортних засобів та мопедів»;
- Постанова Кабінету Міністрів України від 08.05.1993 № 340 «Про затвердження Положення про порядок видачі посвідчень водія та допуску громадян до керування транспортними засобами», від 20.05.2009 № 490 «Про затвердження Порядку державної акредитації закладів, що проводять підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації водіїв транспортних засобів, та атестації їх спеціалістів»;
- Наказ МВС від 07.12.2009 № 515 «Про затвердження деяких нормативно-правових актів, що регламентують порядок підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації водіїв транспортних засобів у закладах, що проводять таку діяльність, їх державну акредитацію та атестацію спеціалістів, а також допуску громадян до керування транспортними засобами, видачі (обміну) посвідчень водія», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 22 січня 2010 року за № 74/17369;
- Постанова Кабінету Міністрів України від 4 червня 2007 р. № 795 «Про затвердження переліку платних послуг, які надаються підрозділами Міністерства внутрішніх справ, Національної поліції та Державної міграційної служби, і розміру плати за їх надання»;
- інші нормативно-правові документи для роботи на державній службі (Конституція України, Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції» тощо).
Ми гарантуємо:
- Офіційне працевлаштування
- Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати
- Відпустки та соціальні пільги згідно із законодавством
- Нормований робочий графік
Резюме приймаємо до 17 березня 2025 року на адресу info_vin@hsc.gov.ua
Ми зацікавлені тільки у довготривалій та плідній співпраці!